Coworking e smart working nel 2025
L’altra faccia del tuo lavoro (che ancora forse non conosci)
Il mondo del lavoro sta cambiando più velocemente di quanto ci rendiamo conto. La pandemia ha accelerato l’adozione di modelli di lavoro ibrido e smart working ma la vera rivoluzione è appena cominciata. Entro il 2025 il lavoro ibrido sarà la norma in Italia e in Europa, con il 79% delle aziende intenzionate a rendere questa modalità permanente (secondo WeWork).
Tuttavia, dietro le statistiche ci sono nuove opportunità e sfide di cui non tutti sono consapevoli.
- Il coworking non è solo per freelance
Molti pensano che i coworking siano adatti principalmente a freelance e startup ma oggi anche le grandi aziende stanno abbracciando questa soluzione, consentendo ai propri dipendenti di scegliere ambienti stimolanti che migliorano la creatività e riducono la sensazione di isolamento tipica del lavoro da casa. Spazi come Piccolo Teatro Digitale offrono ambienti flessibili per i team in smart working che necessitano di connessioni rapide, sale riunioni modulari e aree dedicate alla produzione audiovisiva.
- Lavorare da casa? Non sempre è la scelta migliore
Il 44% dei lavoratori in smart working (secondo Il Sole 24 ore) ha utilizzato spazi alternativi per migliorare il benessere mentale. Lavorare sempre nello stesso ambiente domestico può infatti enfatizzare solitudine e difficoltà di concentrazione, fattori che incidono negativamente sul morale e sulle performance. I lavoratori che utilizzano coworking come il nostro hanno riportato una produttività maggiore del 22% rispetto a chi lavora esclusivamente da casa . (Forbes Italia).
- Spazi di lavoro su misura per il benessere
Il trend più recente è la personalizzazione degli spazi di lavoro: secondo Forbes Italia oltre il 60% dei lavoratori preferisce situazioni che bilancino privacy e socialità. Piccolo Teatro Digitale propone spazi flessibili che si adattano alle esigenze di ciascun professionista creando un ambiente che ispira e stimola . Le nostre postazioni garantiscono un comfort ergonomico con sedie, scrivanie, connessioni e illuminazione adeguate e meeting room nelle quali si può trovare la privacy di cui si ha bisogno.
- La sfida della coesione nei sistemi ibridi
Mantenere la coesione del team è una delle sfide più grandi per le aziende che adottano il lavoro ibrido in presenza e in remoto. Da noi la community è al centro: organizziamo eventi periodici sul mondo digital e non solo, per favorire il networking tra i coworker e creare un ecosistema che stimola l’innovazione e lo scambio di idee tra professionisti provenienti da diversi ambiti professionali.
- Incentivi per lavorare meglio
Alcune aziende, non solo in Toscana o in provincia di Pisa, stanno introducendo incentivi per chi lavora da remoto come rimborsi per connessioni internet veloci o spazi coworking attrezzati. Magari anche la tua azienda può prevedere questo tipo di benefit per stimolare e supportare il lavoro ibrido in un ambiente più adeguato a migliorare la produttività e il benessere. Piccolo Teatro Digitale risponde a queste nuove esigenze attraverso piani e abbonamenti flessibili* per accessi giornalieri, settimanali e a fasce orarie .
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